课程建设历程:
前期建设:课程起源于1998年开设的创业选修课《小企业主能力培养》,1999年开设《创业教育》并正式列入公共必修课,2004年获“国家级精品课程”。其配套教材《创业》(工业机械出版社)获普通高等教育“十一五”国家级规划教材。
改革夯实:近五年先后出版校企共建教材两部:《高职高专创新创业实用教程》及《创新创业理实一体化教程》。教学成绩突出,2020年获评“广东省大学生创新创业教育示范校”。学校创新创业教学成果《基于生态理论和专创融合的高职创新创业教育生态体系构建与改革实践》获广东省教学成果二等奖,纺织服装创新型人才教学及培养成果《纺织服装类专业“双融引领、三创并举、四联驱动”复合型人才培养创新与实践》获国家级教学成果二等奖。
创新提升:课程团队所在学院于2022-2023年期间先后获评教育部“国家级创新创业教学实践基地”及“广东省创新创业教学实践基地”。《创新创业教育》于2022年获评广东省高校就业创业特色示范课程,教学团队以创新创业主题授课获省级教学能力大赛三等奖2次,获省级教改立项1次。
课程依托国家级、省级平台等荣誉建设,课程底蕴深
课程定位与教学目标
《创新创业教育》是一门面向纺织服装类专业的公共基础课,依托学校纺织服装专业优势,聚焦培养具有较强“再学习能力”和“岗位创新创业能力”的创新型纺织服装技术技能人才。课程依据纺织服装专业岗位核心技能、人才培养方案、课程标准等要求,以立德树人为根本任务,采用项目化教学,以线上+线下相结合的形式讲授。
知识目标:掌握开展纺织服装岗位创新创业基本知识;
能力目标:培养创新思维、创业意识和创业能力,具备独立思考、解决问题和应对挑战能力,善于发现商机并能落地为创业实践;
素质目标:树立科学的就业创业观,锤炼拼搏奋斗、“敢闯会创”的创业精神。
课程结构与内容
课程结构:以创新思维、创业技能、创业竞赛三大模块组成,32学时,2学分,课程实施理实一体教学模式,对标纺织服装专业岗位要求,设置10个教学项目,包含创新思维与方法、团队组建与管理、创业资源配置整合、环境分析、商业模式设计、企业创办与管理、创新成果保护与运用、创新创业大赛解读与训练等内容,以培养学生创新思维和创业能力为“精”,“敢闯会创”职业素质养成为“气”,树立企业家精神、民族文化自信及家国情怀等坚定理想信念为“神”为总设计思路。
课程特色:一主题、双场景、三驱动、四融合”。以纺织服装专业特色为课程主题,在授课中融合课堂场景及企业场景,邀请多名大湾区纺织服装优秀企业家录制“企业谈”系列访谈,体现创新创业与产教融合紧密结合的特色。通过动画穿插、课堂活动、实践作业、资料拓展等环节形成“情景驱动、任务驱动、成就驱动”的教学闭环,深化专创融合、产创融合、思创融合、赛创融合的教学改革思路。
课程结构与特色
教学活动组织
课程基于成果导向教育理念(0BE),将创新创业教育与纺织服装专业教育相融合,充分依托国家级创新创业教学实践基地、国家级虚拟仿真实训教学基地,采用真实场景项目化任务驱动教学,构建“三阶六环”教学策略:课前理论学习,课中实训巩固,课后拓展应用三阶段学习过程,“学—启—温—练—评—用”递进式教学六环,由纺织服装行业企业家担任课外导师参与教学指导,运用大量纺织服装行业特色案例开展讲授,综合运用启发式教学法、项目驱动法等教学方法,实施理实一体教学模式,牢固把理论与实践、知识与技能相融合,培养学生创新思维和创业意识,有效达成教学目标。
教学组织过程
学习考核评价
聚焦课程三维教学目标(知识、能力、素质目标)开展综合考察,重视学生过程性评价及增值评价,运用平台大数据开展智慧考评及教学诊断,针对学生个性化学情形成科学的过程性学习评价。校内教师与企业导师同步参与考核,对标行业人才及岗位要求,整体评价体系多元立体,科学规范。根据教学实际安排、学生专业特性、学期表现等情况动态化完善、更新教学评价机制,持续优化教学评价体系。
课程考核方式及评分标准
成绩评定:线上学习(20%)+出勤(10%)+个人表现(10%)+小组实践(30%)+ 期末路演与竞赛(30%)=综合成绩(100 分)
考核通过评定:课程成绩达到60分视为为考核通过。
课程选用职业教育“十三五”国家规划教材《从零到卓越——创新与创业导论》(上海交通大学出版社,2022)符合职业教育相关规定,同步使用由课程负责人主编并出版的的电子活页教材《创新创业理实一体化教程》(清华大学出版社,2023)。该教材由校企共建,邀请企业人员参与编写,校本特色显著,有效反映行业创新创业前沿理论及优秀实践成果,体现产教融合、产创融合、思创融合“三融”特色。
课程适合纺织服装专业一年级在校学生、对创新创业感兴趣的各相关专业学生及纺织服装从业人员、社会爱好者。
授课大纲

- 1
- 1.1 知内涵——什么是创新创业?



- 2
- 1.2 识环境——创新创业环境与政策解读


- 3
- 1.3 寻机会——高职学生创新创业的优势与渠道


- 4
- 1.4 企业谈——纺织人的创业故事(1)

- 1
- 2.1探门路——创新思维的本质


- 2
- 2.2 明路径——创新思维的类型


- 3
- 2.3 精技能——创新思维的训练方法

- 4
- 2.4 企业谈:时尚行业的创新故事

- 1
- 3.1 知己——创业者的思维与素质


- 2
- 3.2 知彼——如何组建你的创业团队?


- 3
- 3.3 布阵——如何管理好创业团队?


- 4
- 3.4 企业谈——全球知名纺织巨头是如何选人用人的?

- 1
- 4.1 找资源——创业资源识别



- 2
- 4.2 寻路径——创业资源获取途径

- 3
- 4.3 抓落地——创业资源管理


- 4
- 4.4 企业谈——纺织企业如何善用资源逆流而上?

- 1
- 5.1 明时势——认识创业环境



- 2
- 5.2 解行情——创业市场分析



- 3
- 5.3 善调研——市场调查技巧与方法




- 1
- 6.1 找套路——商业模式概述


- 2
- 6.2 定核心——设计商业模式画布



- 3
- 6.3 常复盘——商业模式评估及延伸


- 4
- 6.4 企业谈——纺织企业优秀创业案例

- 1
- 7.1 定基调——创业计划书的构成

- 2
- 7.2 构蓝图——编写创业计划书



- 3
- 7.3 讲故事——创业计划路演


- 4
- 7.4 企业谈——当前纺织行业有哪些新的创业项目?

- 1
- 8.1 创业——创办企业流程





- 2
- 8.2 成业——创业企业基本管理


- 3
- 8.3 守业——创业企业发展管理




- 4
- 8.4 企业谈——如何树立好创业企业的品牌形象?

- 1
- 9.1 成果认知——创新创业中的知识产权


- 2
- 9.2 成果保护——保护创业知识产权成果



- 3
- 9.3 成果开拓——知识产权与商业战略



- 4
- 9.4 企业谈——创新创业成果保护案例(纺织类企业)

- 1
- 10.1中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛背景
- 2
- 10.2大赛赛道解析
- 3
- 10.3职教赛道参赛组别和评审要点解析
- 4
- 10.4红旅赛道参赛组别和评审要点解析
王北一 |
广东职业技术学院广东职业技术学院创新创业学院院长,工学博士、博士后,副教授、硕士生导师。中国人工智能学会会员,第五届广东省青年科学家协会委员、广东纺织职业教育集团秘书长、广东省“一带一路”职业教育联盟副秘书长、佛山市纺织服装行业协会副会长、佛山市纺织丝绸学会理事,佛山市计算机学会理事、粤港澳大湾区高价值专利评审专家、佛山市知识产权检验鉴定专家、佛山市职工创新标兵、广东高明产业创新研究院专家组创新创业顾问、国家级创新创业教育实践基地负责人、广东省创业就业特色示范课程负责人。 近三年以第一作者或通讯作者,SCI收录论文5篇、EI收录论文11篇、科研管理及校企合作等方向管理类论文9篇;.主编创新创业活页教材一部、参编国家级出版社教材两部、主持省部级科研项目1项、市厅级科研项目3项;以第一发明人获授权国际专利2项、中国发明专利6项、实用新型专利20项;获省科技进步二等奖2项(参与)、省机械工业联合会科技进步一等奖1项(参与)、佛山市科技创新成果奖三等奖1项(独立完成人);作为第一指导教师获广东省挑战杯一等奖和二等奖各1项、攀登计划重点项目1项、广东省互联网+大赛银奖2项。 |
---|---|
颜钰婷 |
广东职业技术学院颜钰婷,硕士,近五年承担《创新创业教育》及《大学生职业生涯规划》授课教师,国际就业导师(中级),校级创新创业教育课程教学团队成员。发表学术论文2篇,承担校级教改课题2项,科研课题2项,参与省级、市级课题多项。作为副主编参与《创新创业教育理实一体化》活页教材编写,指导学生参加第十七届“挑战杯·王老吉”广东大学生课外学术科技作品竞赛二等奖,指导项目《“智慧伴行”三维扫描姿态感应智能轮椅》在第四届广东女大学生创新创业邀请赛“互联网+”创新创业赛道中荣获创意组铜奖,获“优秀创新创业导师”称号,指导学生参加第七届高明创意创新创业大赛(社会组)获优胜奖。 |
向卫兵 |
广东高明产业创新研究院向卫兵,中共党员,博士、博士后,机械设计及理论教授。现任广东高明产业创新研究院院长,兼任广东工业大学研究生导师、中国机械工程学会高级会员、广东省高职教育机械制造类专业教学指导委员会委员、广东省纺织工程学会理事。 获国务院学位委员会、教育部评定的“全国优秀博士学位论文提名奖”(2005年)、湖南省自然科学优秀学术论文二等奖(2002年)、中国纺织工业联合会科技进步二等奖(2012年)等奖项;获广东省高校“千百十工程”省级人才(2012年)、佛山市创新创业领军人才(2017年)、佛山高明区高层次人才(2017年)等称号。主持教科研项目14项,其中教育部项目1项、教育厅项目3项、省科技厅重大专项子项目1项、佛山市科技局项目5项;主要参与国家自然科学基金、省自然科学基金等项目7项。第1作者发表论文18篇。 |
傅小龙 |
广东职业技术学院广东职业技术学院副教授,广东省职业技能鉴定中心高级考评员,高级人力资源管理师。主持工商企业管理专业创新中心、傅小龙人力资源管理技能大师工作室、工商企业管理创新创业教师工作室,为企业提供各类管理咨询及社会服务,共承接了8项横向课题,承担市厅级以上课题2项,主持校级教科研项目13项,在中文期刊发表论文11篇,主编《人力资源管理》《传统商业文化》教材2本。2020年获广东省教学能力比赛一等奖,国赛遴选赛三等奖;指导学生获全国创新创业技能竞赛二等奖、三等奖各1项、省级二等奖1项,广东省学生技能竞赛人力资源技能竞赛一等奖1项、二等奖1项。 |
冯程程 |
广东职业技术学院冯程程,博士研究生,讲师,双师型教师。近五年承担《创新创业教育》《新型纺织材料》及《外贸英语函电》课程授课教师,广东省“优秀创新创业导师”。发表论文 7 篇,其中 SCI 论文 5 篇。主持校级教改课题 1 项,主持广东省教育厅科研课题 1 项、参与 2 项,参与省市共建高端牛仔产品低碳智造技术重点实验室开放课题项目 1 项,主持、参与佛山市哲学社会科学规划项目各 1 项,主持校级科研项目 1 项,申请并结题校级创新创业训练计划项目 1 项。作为副主编撰写新形态教程《纺织染概论》。作为第一指导老师,指导学生参加第九届中国国际大学生创新大赛国赛获银奖,第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛获广东省金奖,第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛获广东省银奖,第十七届挑战杯广东大学生课外学术科技作品竞赛获省级二等奖,2023 年广东女大学生“互联网+”创新创业大赛创意组获省级金奖,首届新材料创新大赛获三等奖,第七届中国纺织类高校大学生创意创新创业大赛获三等奖,第二届全国轻工适老创新产品及智能健康解决方案大赛获二等奖,第六届“高创杯”广东高校科技成果转化路演大赛获金奖等奖项。 |
参考资料